Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ни в коем случае не устраивайтесь работать в эту сеть!!!высосет всё здоровье и нервы испортите!!!в-первые наталкиваюсь на такой ужас!!из зп одни вычеты !!!постоянно с другими продавцами приходится ругаться,т.к.там такая дибильная система продаж,в общем как заходит покупатель,то тебе надо быстро бежать к нему иначе другой если продавец его поймает,то он же и поимеет процент с продажи!!!и всё время надо рядом ходить за покупателем,а если отвлекёшься,то другой в наглую продавец отобьёт товар на свой личный номер!!не понимаю кто выдумал эту систему!!оклад не выплачивается,только то что набьёшь!!!а иногда народу нет и за целый 12часовой день можно 200-300руб заработать!!!постоянные рейтинги,как можно маленький закрытый городок ставить соревноваться с Москвой,вообще не понятно.В общем рейтинг не пройдёшь,то -15% из зп,будет меньше 3х позиций в чеке,то снова минус,и так можно много перечислять! а когда увольняешься,то трудовую книжку 2недели ждёшь!!в общем я до сих пор в шоке от этой сети!!!надо было раньше мне отзывы почитать!
Доброго всем вечера уважаемые соискатели кто ищет работу.Обходите стороной это предприятие , не видитесь на все эти объявления на работу:1 там не платят такие деньги , ужасная система оплаты труда ,люди работают за копейки и получают за целый месяц по 8 тысяч рублей,2 Начальство и работники ИТР тоже люди не добросовестные очень хитрые лисы ,3 Ужасная антисанитария, с только тараканов что ужас сыпятся отовсюду, никто за этим не следит и попадают крошечные тараканчики в хлеб и батон который мы едим,4 Это предприятие полностью прогнило , требует серьёзной модернизации. Не тратьте своё время и не трудоустраивайтесь туда , только пожалеете . Ищете места лучше и достойней.
Проработала 4 мес. И то с трудом сама не знаю как выдержала. Вкратце вечное мытье полок, много просрочки, которую нужно втюхивать именно втюхивать. Либо ты постоянно выкупаешь товар, но так его и не видишь. Коллектив оставляет желать лучшего. Кулера нет, ешь и отдыхаешь считай, что в раздевалки воняет потными ногами и вообще не понятно чем. Зп не понятно как начисляют. Говорят белая зп, но это вряд ли, что такое трудовой кодекс сомневаюсь, что знают. Процент с продаж каждый раз скачет. Проиграли рейтинг можно забыть о нормально зарплате. О своем здоровье можно тоже забыть. Ноги отваливаются к 21: 00 часу ели ползешь. В общем девочки, если вам дорого свое здоровье и вообще нервы не идите туда. Кругом обман и неуважение к сотрудникам. Так же обращайте внимание обязательно на сроки. Кажется, компания больше всего наживается на сотрудниках. Что очень печально. Просто позор: (.
Проработала в данной компании некоторое время. Приехали ребята (Алена и Кирилл) проводить набор новых сотрудников и обучение. Требовалось 2 администратора, 2 кассира и техник. Сначала взяли меня администратором, стали обучать. Все хорошо, мне нравится. Спустя время пришла девушка на админа. В итоге ее ставят кассиром, а прошлого кассира ставят админом (девушке 20 лет, понтов выше крыши, на всех орет, корона видимо мешает). Спустя 2 недели меня увольняют без объяснения причины. Второго кассира хотят ставить на админа, но девочка не хочет. В общем, людьми разбрасываются как могут. Итог: я уволена, второго админа все ненавидят. Техника так и не нашли. Центр разваливается. Ребята нас обучающие уже уезжают.
Веселят людей, пишут сами про себя "парадные" отзывы, но делают это до смешного тупо. На их комментах стоят печати "не соответствует IP", "несколько отзывов с одного компьютера". Все это видят и ржут.
"ООО Нью Лэвэл"
Основатели организации - Демина Юлия Владимировна и Кравцов Антон Владимирович - мошенники и аферисты, отработав у них больше месяца, я, не получила ни аванс, ни заработную плату, были только обещания, что позже выплатят на карту. В итоге, 27 февраля 2017 года, прихожу на работу - и охрана сообщает что организация в выходные съехала!!!! телефоны руководства либо недоступны либо выключены.
Сами мошенники съехали обратно в Новгород - НЕ ЗАПЛАТИВ НИ КОПЕЙКИ!!
Подвожу итог - видите наименование "Нью Лэвэл" - не ведитесь!
Позиционируют ОНИ себя как школа макияжа где носят названия "JD","Color Point", и так далее - но наименование всегда одно и то же "ООО Нью Лэвэл" (как основатели организации Демина.Ю.В. и Кравцов.А.В.)
ниже приведу адреса
- Великий Новгород, ул.Большая Московская, д 20/4 офис 36,37 (там на таблице так и написано - ООО Нью Лэвэл) - бывший штаб Де Шели (сейчас опять там)
- Санкт Петербург - проспект Литейный 22 (БЦ - Литейный 22) - 2 этаж - 20 офис (оттуда съехали) .
Всем, кто ищет легкую работу - студенты\пожилые люди - просьба обратить внимание на это объявление - ибо условия работы весьма демократичные, но на деле уникальнейшая возможность быть бесплатной рабочей силой).
Впечатление только одно.У работодателя поставлено все только на то что бы крепче набить себе карман.Для этого он поступает очень просто.В договоре пишет что зарплата 5300 а остальное бонусами.Даже не премией.Бонусами В итоге скажем проработав месяц тебе скажем скажут что плохо работал а именно засовывал руки в карманы,разговаривал на рабочем месте,часто выходил курить на улицу,плохо общался с посетителями,не проявил себя в качестве преданного работе человека,да мало чего можно придумать.Можно вообще просто сказать что в этом месяце в магазине нет прибыли и бонусы за работу вы не получите.А оклад 5300 вычесть за какую нибудь недосдачу .В итоге имеем динамично развивающуюся сеть градусы всего мира и постоянное открытие новых магазинов.
Скотское отношение к сотрудникам, постоянная атмосфера страха перед ген. директором и его заместителями ( по совместительству родственниками), нежелание видеть реальную ситуацию о качестве выпускаемой продукции, бесцеремонность руководства и т.д.
Отрицательных отзывов в инете про эту компанию полно но больше всего умиляет типовой договор который подписывает работник с данной компанией при приеме на работу.Ответственность коллективная,материальная,дисциплинарная,ответственность за неразглашение увиденного.Получается что если скажем в Медфуде сотрудника начальник подвесит на дыбу и будет прижыгать сигаретами то все длжны молчать иначе согласно договору поставят на счетчик.После такого слова Оформление согласно трудовому законодательству выглядят по меньшей мере цинично.Ведь когда подписываешь договор между работником и огранизацией соглашаешься с тем что там написано независима насколько это соответствует законодательству.Согласно тому же договору в медфуде любого кроме директора и замов легко можно заставить работать бесплатно и в конце концов пустить по миру без штанов. И трындеть потом по телевизору про права человека как то по меньшей мере не этично при наличии подобных шаражек.
Первая зарплата выплачивается через 2 месяца + задержка. Нет известности по сумме заработанных денег, до момента выдачи. Черная зарплата. При увольнении о черной части зарплаты можно забыть. Руководство явно не имеющее представления о сфере, в которой работает предприятие.
Заработная плата стабильная, так как образовательное учреждение финансируется из бюджета.
Руководство: директор - ставленник ОАО "Акрон", не имеет педагогического образования, бывший пресс-секретарь ОАО "Акрон", уволенный за непрофессионализм и посаженный на должность директора данного образовательного учреждения.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе - специалист по машиностроению, не имеет педагогического образования, по существу руководит образовательным учреждением, заставляет педагогов фальсифицировать результаты образовательного процесса., унижает учеников, лжет при общении с преподавательским составом, вместе с бывшим завучем, снятым после смены директора и оставленным методистом и руководителем группы технологов, преподавателем химии, лишает отличников стипендии, только замечания и обещания учащихся обратиться в прокуратуру способны вернуть выплаты стипендий. Зарплаты уравнены для всех преподавателей и секретарей, библиотекаря, высокими сделаны только для завучей, секретаря директора, самого господина директора, который не ориентируется в ситуации. Завуч по УВР заставляет "учить" свою дочь, являющуюся "образцом" семейного воспитания завуча по УВР. Молодых специалистов нагибают делать неоплачиваемую работу по "облагораживанию" сайта учреждения, заполненного безграмотными текстами. В образовательное учреждение берут всех проблемных выпускников 9-х классов города Великого Новгорода, стараясь добиться наибольшего финансирования. Завуч по УВР заставляет "облагораживать" педагогические отчеты, фальсифицировать данные в журналах, ставить оценки задним числом за прошлые года обучения для допуска к экзаменам, бланки экзаменационных работ с экзаменационными работами по принуждению завуча по УВР правятся самими преподавателями. Отношения к преподавателям со стороны завуча по УВР ужасное, унизительное, запрещено даже выходить в туалет.
