Отзывы о компании медфуд

Любая компания использующая договора с сотрудниками подобного типа является потенциальным разводилой. В договоре сем даже строка есть где запрещено его публиковать в печати. Почему??? Это что военный объект, а договор секретная документация??? Про зарплату почему то все написано расплывчато и непонятно и еще куча дополнений идет отдельно.
Если скажем там оклад, то при работе по сменам смен в месяце всегда разное количество а оклад он один. Если по другому трактовать то там есть пункт 1. 1. 3. Наверняка нечто подобное есть и в положении об оплате труда пункт 8 приложения. Есть еще пункт 6 об ответственности всякой разной работника разумеется. Пункт 3. 4. 1 интересен. И ведь что самое интересное - работает сия контора. Каждые два три месяца там меняется коллектив что можно отследить по инету и газетам но работает Находит негров работающих за банку варенья и корзину печенья. Образец договора разводки приклеплен файлом. Если работодатель считает что это вранье пускай опровергнет. С удовольствием почитаю комментарий Медфуда.

Очень понравился стандартный типовой договор между сотрудником и организацией медфуд. Ответственность материальная, коллективная, дисциплинарная, за последствия своих действий. Особенно интересно звучит ответственность за неразглашение увиденного. Типа мол если директор будет рижыгать сигаретами сотрудника то все должны молчать иначе поставят на счетчик согласно договору. Трактовать юридически данный договор можно только в пользу медфуда. Естественно при желании данная контора любого работника может оставить не только без зарплаты но и без штанов за любое действие ей не понравившееся.

Отрицательных отзывов в инете про эту компанию полно но больше всего умиляет типовой договор который подписывает работник с данной компанией при приеме на работу.Ответственность коллективная,материальная,дисциплинарная,ответственность за неразглашение увиденного.Получается что если скажем в Медфуде сотрудника начальник подвесит на дыбу и будет прижыгать сигаретами то все длжны молчать иначе согласно договору поставят на счетчик.После такого слова Оформление согласно трудовому законодательству выглядят по меньшей мере цинично.Ведь когда подписываешь договор между работником и огранизацией соглашаешься с тем что там написано независима насколько это соответствует законодательству.Согласно тому же договору в медфуде любого кроме директора и замов легко можно заставить работать бесплатно и в конце концов пустить по миру без штанов. И трындеть потом по телевизору про права человека как то по меньшей мере не этично при наличии подобных шаражек.