Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработал в компании больше трех лет,скажу сразу зарабатывать тут можно очень даже неплохие деньги, например за месяц декабрь получилось заработать больше 80к рублей с учетом всех дополнительных премий за конкурс, и очень дружный коллектив пожалуй из плюсов все
На местном сайте напоролся на чудное объявление о работе. Подозрение возникли сразу. Наименования не было сразу. Позвонил, сразу пригласили на собеседование в принципе приличный арендованный офис. Время указали конкретное. При поиске офиса, на металлической доске было указано название не фирмы, а сокращенные слова ИКЦ, который означала консультационный центр. Это тоже меня насторожило. Придя на собеседование, обнаружил уже соискателя. Разговор с ним, я немного слышал. Сел и я, стал заполнять анкету, которая была составлена очень неграмотно. Почему-то все время из вопросов и слов работодателя звучало, что вы хотите добиться, какое у вас хобби, что добились, для чего деньги. Это стандартный набор вопросов похожих контор. Сказали, что позвонят, скажут свое решение. Я попросил написать мне название фирмы. Уйдя, я не думал, что перезвонят. Мне позвонили и пригласили пройти по 1,5 часа стажировок за 3 дня:) Потом я просто прочитал в Интернете, все о компании. И мысли о разводе подтвердились:) Всегда обращайте внимание на нюансы.
ООО "СпецПромСтрой"а сокращённо СПС находится в г.Великий Новгород.хотелось бы оставить немножко впечатлений об этой чудо организации.ООО "СПС" Являются подрядчиками на Акроне.уровень организованности работы ноль.хороших специалистов можно по пальцам пересчитать.постоянная текучка людей,те кто в здравом уме решил наконец то покончить с этой рабской эксплуатацией.выходных нет,работа по 11 часов еженедельно.а если нет работы сиди друг мой дома за свой счет.больничного ноль.техника безопастности ноль.трудовой договор если и составят то на 15 т.окладу.люди для ГОСПОДИНА Путинцова В.П. просто ничтожества.расходный материал приносящий хорошую прибыль.которые должны пахать пахать и пахать на его карман без продыху.за такую адскую работу платится ставка 150 руб.в час монтажникам которые выполняют всю самую дерь...ую и тяжелую работу,сварщикам хорошим потолок 220-250.Могут за просто уволить человека без причины если рожей не вышел с выходным пособием по колхозному,это в лучшем случае,если задницу не лизал директору с мастерами то пошёл домой гортопом без выходного пособия.зарплата большая часть платится черным налом.работаешь получаешь.как только решил покинуть этот рабский конвеер за копейки то остаешься без расчета,отработав до зарплаты бесплатно по 11 часов,с выходными включительно.уважающие себя сварщики и монтажники обходите дядю Вову стороной.не ведитесь на грандиозные заработки что вам там напоют это все брехня.ООО СПЕЦПРОМСТРОЙ Великий Новгород это рабский труд за гроши и кидалово.надеюсь отзыв не удалят чтоб люди знали с кем имеют дело.всем удачи.
Подумайте перед тем как идти работать в этот отель. Вы не получите никакого хорошего отношения, никаких человеческих условий. Работать предлагают 24 часа. Буквально 24 часа. Отходить днем нельзя - могут прийти гости. Отходить ночью нельзя - может что-нибудь случиться. На самом деле объективной причины высиживания 24 часа нет, т.к. Ночью в отеле вообще ничего не происходит. Лето 2017 года отель проработал вообще без администратора ночью. Сидеть нужно за деревянной стойкой в маленьком холле, в котором нет окон, очень холодно, на высоком барном стуле. Оставить свои вещи вы сможете в подсобке, в которой также хранятся мешки с грязным бельем, мусор от проживания гостей и стеллажи с чистым бельем. В этой же подсобке предполагается размещение раскладушки, на которой администратор будет отдыхать в ночное время (рядом с мусорными мешками в холодном помещении). Подсобка по площади ОООочень маленькая, находится под лестницей. Трудоустройство предложат официальное, но написанное в трудовом договоре не будет иметь ничего общего с реальностью. Зп указана там - 12000 (без вычета налога) - это то, что отправляют на карту. Также есть доплаты, которые выдают на руки. T.e. В любой момент зп могут поменять/сократить, как было в моем случае. Никакие доплаты за переработку, работу в праздники и т.д. Не светят никому из работников отеля. Администраторы могут работать сутки через сутки. Управляющая находится не на территории ВН (она управляет из Питера). Постоянно следит по камерам, которые находятся прямо за спиной администратора. Звонит каждые полчаса - контролирует как идет работа. К функционалу администраторов постоянно добавляются новые пункты, но зп не собираются увеличивать. Недавно добавился пункт - доставщик еды из соседнего кафе "Телеграф". Управляющая предлагает администраторам выходить на вторые сутки (учитывая, что сидеть за стойкой ты должен 24 часа). Вас могут спокойно выдернуть в свой выходной, даже если вы находитесь за территорией города. Одного администратора выдернули в его выходной из другой страны (администратор приехал отдыхать в Ригу). Управляющая при этом была в отеле, она просто не захотела сидеть ночью в созданных собой же условиях. Так что про личное время и свободные выходные можете забыть, даже учитывая, что отсидите сутки на работе. Доплачивать за такие выходы не будут. Управляющая считает нормальным звонить по пустяковым вопросам администратору, который вышел на свой отсыпной выходной (звонит сразу после смены). Работников за людей вообще не считают. Есть отходить не должны, спать нельзя, болеть нельзя, отходить от стойки нельзя. Безопасность в отеле - вообще отдельная тема. В зимнее время парковка не очищается, так как нет постоянных работников для этого. Сосульки скапливаются, могут упасть на гостей отеля и на работников, т. К. "офис" находится не в самом здании отеля, нужно выходить на улицу, чтоб дойти. Охрана, с которой сотрудничает руководство может просто не приехать. В отеле ситуации могут произойти разные - помощи от руководства не ждите, т.к. Оно не в Новгороде. Охрана может не приехать. Полиция быстро не приедет. Дверь в отеле очень хлипкая и находится прямо у стойки регистрации. В случае какого-нибудь пьяного дебоша - вы попадете под руку первыми. И сверху во всём вас еще обвинит руководство. Руководитель и управляющая думают только о том как лучше контролировать администраторов и горничных. О удобстве работников и гостей никто не думает. О том, что гости оставляют свои чемоданы в грязной холодной подсобке тоже никто не думает. Терпеть такое отношение за 16000р в месяц - смешно.
Устроилась в Вагон Игрушек 4 месяца назад,контора на самом деле очень нехорошая.Зарплаты маленькие,т.к все деньги снимают,то за невыполненный план, то за тайного покупателя.Больничный не оплачивают,график который они предлагают 2\2 - его не существует, бывает 3\1, 4\1, а в сезон вообще без выходных, причем за переработку не доплачивают. Постоянные ненужные тренинги,обучения даже если в законный выходной надо приходить утром. Хорошо получает только начальство 50-70 т,которое ничего особо не делает (хотя имеется большое количество лишних людей), в то время как простой работник на котором лежит куча лишних функций получает копейки. Экономят конечно же на простых работниках которых вынуждают увольняться,чтобы потом набрать новых на испытательный срок заплатить копейки и снова уволить....Работа только для студентов на короткий срок,текучка ужасная,никаких условий не создают, работники пашут на ногах с 10 до 21. Не ходите туда!
Здравствуйте. Хотелось бы поведать вам о небольшой торговой сети, занимающейся продажей однжды, обуви, игрушек и посуды. Непосредственный директор - хам, не умеющий общаться с подчиненными. Отношение “я тебе плачу зарплату, значит я тебя купил”. Продавцы по сути своей выполняют работу и товарлведа и грузчиков. Постоянные срезания премий и зарплат, поставка невозможных задач. Менеджерский состав оставляет желать лучшего - своих обязанностей они почти не выполняют, сбрасывая их на тех же продавцов. Это касается доставки документов, заполнение больничных листов и т.д. Зарплату обещают не плохую, но по факту получаются копейки. По договору одна сумма, по факту другая. Поберегите нервы и здоровье.
Согласна с утверждением, что Цуриков А. - мошенник. Проработав там пару месяцев, получила всего 9000 рублей, хотя обещано было больше. Остальное так и удалось выбить. Мои коллеги, накопив задолжность за пол года, подали в суд. Суд выиграли, но денег от Цурикова так и не получили.
Ужасное руководство ДГМ, после увольнения не ждите, что вас нормально рассчитают, вычитают с тех, кто увольняется постоянные недостачи в ревизии. И конечно не обойдётся без ежемесячных штрафов (не выдал кредит, не понравился старшему продавцу, не так поздоровался с покупателем и т.д.) Праздники забудьте, в праздничные дни по 2 нед. без выходных работаешь. Процесс работы, НЕСКОНЧАЕМАЯ ПЕРЕСТАНОВКА УКРАШЕНИЙ, ПЕРЕБИРКОВКА, ПЕРЕОЦЕНКА. Постоянная текучка, сотрудников не ценят.
Обезопасьте себя от временной работы.
Удачи в поисках хорошей работы и честных работодателей.
Не приходите люди в компанию работать. Там злой директор сидит, Дмитрий Андреевич Яровиков зовут. Он обманет вас и с ожиданиями и с ЗП. Пообещает одну, выплатит другую. Никогда не платит премий никому. По эксплуатирует вас и попросит уволиться через пару месяцев. Да после такой "мотивации" вы и сами не захотите работать в этой филькиной конторе. Более человеконенавистническое существо я в жизни не видел. Пренеприятнейший человек.
ООО "Спецзаказ", Великий Новгород. Сайт: www.sp-zakaz.ru
СПб ИНН: 7842420746
Великий Новгород ИНН: 5321140062
173008, Новгородская область, город Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, дом 124, помещение 2
Ген.директор: Роман Николаевич Михайлов , Коммерческий директор: Светлана Михайлова, по совместительству директор Салона Красоты по соседству.
http://www.rusprofile.ru/search?query=%D0%BC%D0%B8%D1%85%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D0%BE%D0%B2+%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD+%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87
Сидят на Санкт-Петербургской, в одном из трёх домов, построенных Юит Дом, в подвальном помещении на 100 кв. м.
Производство: ангар, возле ОАО "Акрон", в котором они делают ёмкости и собирают насосные системы. На производстве сильно пахнет химией. Работают там, выходцы из Средней Азии.
Продукция: КНС, насосные станции Поток, очистное сооружение БИОдевайс.
Меня набрали в Питерский филиал, директор по продажам Владимир Лукьянов.
На hh.ru гласило - з/п от 150 000 руб.
Нас получилось 4 человека. Сразу стало понятно, что будут устраивать отбор, кто останется, тот и молодец.
Договор подписали со стороны работника, мотивируя тем, что директор в Новгороде. В следующую поездку Владимира в центральный офис, снова не подписали - директор был в Москве. Трудовую книжку не брали и не могли объяснить почему.
Работа кипела, проекты велись, были даже горячие заказы, правда всё это только на холодных звонках. Никакой рекламы в инете, никакой базы, ничего. Только "жёлтые страницы" и всё. Надо сказать, что продукция компании - это проекты, и проекты не быстрые. В первый месяц ничего не бывает. Проектные продажи.
Обучения продукту было по каталогам. Обучение по продажам прислали в файлах на почту))))
Пришло время аванса, который не дали, сказав, что сразу за месяц заплатят.
Кстати об окладе, он составлял 1 МРОТ СПБ - 16 000 руб. В некоторых компаниях это норма, когда проценты большие.
Спустя 3 недели (!) мы поехали в Новгород , на обучение. Нам показали производство, провели обучение по каталогу, ответили на вопросы. После всего этого, Роман Михайлов решил поговорить с каждым из нас лично, чтобы понять, кто ему нужен.
На собеседовании он говорил, что выплата оклада для него пустяк, это не те деньги, чтобы жаться, а договор он подпишет, когда будет первая сделка, вот так делается у него бизнес. Т.е. оклад он заплатит в любом случае. Встал вопрос с мотивацией, точнее с процентами. Их Роман обещал озвучить на следующий день, но не стал, затянул.
Любимое средство связи Романа - это Телеграм. Там он создал беседу и требовал каждый день отчитываться о количестве встреч, звонков, что делать будешь завтра, что не сделал сегодня, чем в себе не доволен.
Ближе к развязке, выяснилось, что Директор по продажам - Владимир увольняется и открывает свой бизнес - становится дилером Спецзаказа.
Роман требовал отчёты каждый день, но о мотивации предпочитал перекладывать разговор ан завтра. Видя, что люди высказывают недовольство и требуют мотивацию и свои деньги за проведённые работы, Михайлов повёл себя, как истинный русский коммерсант. Владимир уволился и теперь можно валить на него, что Роман и сделал.
"Вас набирал Владимир и поэтому мы договорились с ним, что если вы хотите, то можете работать у него в компании, которая будет являтся нашим дистрибьютором. Соответственно и мотивацию будет он вам озвучивать. Всю работу которую вы вели за эти недели является вашим достоянием и в компании Владимира вы можете ей пользоваться. Если он посчитает нужным её оплатить, как твёрдый результат то значит и оплатит". (Вся пунктуация и грамматика автора. Скрины из Telegram сохранены)
Гениально!!! Договор не заключили, людей поимели. Бизнес по Михайлову.
Роман Михайлов проходит курсы в "Бизнес Молодости". Видимо такому учат на этих тренингах.
Бизнес Молодость - обмани людей, укради их деньги.
На канале Михайлова выложено видео: https://www.youtube.com/watch?v=SNFRukh5DtE
Из которого видно, что максимальный оборот компании: 3 млн. руб. Простая арифметика показывает, что при марже 20 % и проценте продавца 15% (обещанные), получается доход продавца 75 000 рублей - максимально. Это максимальная загрузка производства.
Также на канале есть ролик про храм, религию. Видимо по философии Романа, религия позволяет и благословляет обман людей.
Не рекомендую эту компанию для трудоустройства, если только по договору с первого дня и с чёткой перспективой.
Это не заказной отзыв, это реальный расклад дел.
Всем удачи, обходите Романа Михайлова, компанию "Спецзаказ" и её продукцию, стороной.
